В статье рассматривается проблема повышения производительности труда, теоретические основы исследований в области производительности труда, определяются причины низкой производительности труда и пути ее повышения, подчеркивается значимость данной проблемы для современного экономического развития страны. В качестве причин низкой производительности труда указываются устаревшие мощности, недостаточная квалификация персонала, низкий уровень организации труда, слабое развитие институциональной среды. Определены инструменты воздействия на производительность труда: субсидирование программ повышения производительности труда; оказание поддержки организациям и институциональным механизмам, связанным с повышением производительности труда. Основной упор делается на институциональные факторы роста производительности труда: государство, профсоюзы, этические нормы. Поскольку на сегодняшний день экстенсивные факторы экономического роста российской экономики, связанные с вводом в действие простаивающих мощностей и привлечением дополнительной рабочей силы, исчерпали себя, то для решения проблемы роста производительности труда нужны институты, создающие условия, при которых причиной экономического развития может быть только высокая производительность общественного труда, а не контроль над ресурсами и не административные рычаги.
In article problem about encrease of labour productivity, theoretical bases of researches in the field of a labor productivity is considered, the reasons of low labour productivity and a way of its increase are determined, the importance of this problem for modern economic development of the country is emphasized. As the reasons of low labour productivity obsolete capacities, insufficient qualification of personnel, low level of job management, a weak development of the institutional environment are specified. Instruments of impact on a labor productivity are determined: subsidizing of programs of encrease labour productivity; support to the organizations and institutional mechanisms connected with encrease of labour productivity. It is focused on institutional factors of a gain in productivity of work: state, labor unions, ethical standards. As today the extensive factors of economic growth of the Russian economy connected with commissioning of idle capacities and attraction of additional labor power have sputtered out, for the problem resolution of a gain in productivity of work the institutes creating conditions under which only high productivity social labor, but not control over resources and not administrative levers can be the cause of economic development are necessary.